Andre Veskioja selgitab saates, milline on tema nägemus asutuse ülesehitamisel, millised tööd on tehtud ja mis veel teha. „Kui suveks oli meil paigas juhtkond, siis nüüd on olemas ka keskastmejuhid ja tippspetsialistid. Aga meie meeskond on ligikaudu 300 inimest, kaheksas eri asukohas ja eks tööjõu voolavust ikka natuke on, nii et iga kuu otsime jätkuvalt uusi kolleege,“ rääkis Veskioja.
Ta lisas, et hetkel on vaja just uute teadmistega ja oskustega inimesi, sest klientide nõudmised on ajas muutunud. „Oleme oma personaliotsingutes leidnud inimesi ka erasektorist – kes on näiteks juba palju saavutanud ja nüüd tunnevad soovi panustada ka laiemalt. Samuti teeme aktiivset koostööd ülikoolidega ja loome suunatud pakkumisi erialaspetsialistidele.“
Andre Veskioja. Foto: Meelika Sander-Sõrmus
Üheks läbivaks teemaks on ka uued investeeringud. Viimased aastad on METK palju investeerinud hoonetesse ja plaanid edasiseks on samuti ambitsioonikad.
„Näiteks avasime just Jõgeva alevikus kaasaegse kasvuhoone, kus hakatakse tegelema tomati, kartuli, teravilja ja heintaimede sordiaretusega. See on viimaste aastate suurim investeering teadusesse – aretustöö muutub kiiremaks, ei sõltu enam niipalju ilmast ja ka meeskonna töötingimused on kordades paremad eelnevast. Sellesse projekti investeerisime pea 2 miljonit eurot,“ ütles Veskioja.
Saates arutletakse lisaks mitmete METKi ees seisvate väljakutsete üle, asutuse praegusest ja tulevasest rollist, ning muust huvitavast.
